职位描述
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岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
2、负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
4、负责公司日常文档、资料的整理归档，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作，做好相关记录。
5、协助完成外来单位、政府人员、客户等观摩接待工作。
6、协助完成部门其他行政、人事相关工作并完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
专科及以上学历，熟练使用办公软件，有相关实习经验优先，人力资源相关专业。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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