职位描述
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岗位职责:
根据企业安排,在公司各部门,进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,接受业务培训和实践锻炼;
根据各部门的工作安排,协助部门完成相关项目,深入发展和提升业务能力;
根据从事职责,提供工作分析意见及改进建议;
根据任务完成业绩指标,进行定期考核等。
岗位要求:
1、本科及以上;
2、有拼搏的精神,结果导向;
3、抗压能力强,愿意学习。
薪资福利:
五险一金/补充医疗保险;
餐补/年终奖金;
带薪年假/法定假期;
广阔的发展空间。